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Para continuar transformando, Udaberria Transloratzen

Este año celebramos la tercera edición del ciclo Udaberria Transloratzen, Ordizia Transformatzen. En este ciclo reivindicaremos que vivimos en una sociedad plural, compuesta por diferentes colores, sonidos, miradas, sensaciones y sentimientos.

“Un año más hemos organizado este ciclo con mucha ilusión. Cada año intentamos organizar y presentar nuevas iniciativas. Y un año más, presentamos un ciclo redondo. Tenemos muchas realidades y tenemos como objetivo dar la visibilidad todas ellas”, puntualiza Ainhoa Jiménez, concejala de igualdad y diversidad.

Este ciclo comenzó su andadura hace tres años: “seguiremos dando visibilidad a la realidad trans. Poco a poco, además de seguir completándolo y visibilizando la realidad trans, hemos evolucionado y tenemos claro que lo que hay que transformar la mirada de la sociedad. Visibilizaremos realidades minoritarias que están presentes en la sociedad y este ciclo sirve como una herramienta. Por eso, año tras año, se trabajarán temas diferentes”, añade Jiménez.

Amplio programa

Comenzaremos el ciclo el 28 de abril con la obra Kanpora sartuz'. “Tenemos mucha suerte de traer aquí esta obra de teatro. Es una historia escrita en primera persona que busca el equilibrio entre los sentimientos más crudos y el humor”, destaca.

El 11 de marzo de 2013, Xabin descubrió que era seropositivo; aquel día, todo cambió. Tras diez años, ha llegado la hora de hablar de la relación entre Xabin y el virus. En este trabajo seremos testigos de su convivencia, repasaremos anécdotas ocurridas en la última década. Pastillas, estigma, vergüenza, consultas, miedo, culpa, soledad, salud mental, terapia, pandemia... ¿Cómo ha influido la llegada del virus en la vida cotidiana de Xabin?

 

Del 5 al 9 de mayo, el Herri Antzokia acogerá la película '20.000 especies de abejas '.

Continuaremos con el ciclo el 10 de mayo. A las 18:30 horas se celebrará una mesa redonda en torno a la ley Trans, que estará compuesta por Josebe Iturrioz, Brayan Altimasberes e Iñigo Etxezarreta.

Otro gran día será el 13 de mayo. “Kantu bat gara será más que un evento, donde contaremos con la participación ciudadana y de distintos agentes”, destaca Jiménez. En concreto el acto contará con la participación  de Goierriko Bertso Eskola, Lazkaoko Zanpantzarrak, Ordiziako erraldoiak, Xabin Fernandez, Amets Bideko euskal eta ballet dantzariak, Oroith abesbatza y también de Esanezin.

Las entradas se pondrán a la venta este lunes en www.ordiziarrock.com. La mesa para dos personas tendrá el precio de 30 euros, y pra cuatro de 60.

Maiatzaren 17an Homofobiaren Aurkako Nazioarteko Egunean, LGTBI diagnostikoa aurkeztuko da Plaza Nagusian, 18:30ean. Bertan izango dira Hiruki Larroxa elkarteko Ibai Fresnedo eta Zuriñe Rodriguez, eta ondoren Euskal Trabestien show-a.

 En el Día Internacional contra la Homofobia del 17 de mayo, a las 18:30 en la plaza mayor se presentará el diagnóstico LGTBI  de la mano de Ibai Fresnedo y Zuriñe Rodríguez, de la asociación Hiruki Larroxa. Después, entremos el show de Euskal Trabestiak.

El 30 de mayo celebraremos Zinegoak. El 31 de mayo tendrá lugar la presentación del libro 'La rebelión de las hienas'.

Visibilidad diaria

Se anima a la cioudadanía a participar en las actividades del ciclo. "Vamos a trabajar las realidades que son reflejo de nuestra sociedad y queremos dar la oportunidad de acercarnos a una realidad que muchas veces nos resulta ajena y desconocida, porque son realidades que ya hemos tenido en nuestro país. Con el objetivo de desaprender algunas de las normas que nos ha marcado la sociedad y crear conciencia popular. Impulsando acciones de sensibilización y concienciación que se inicien hoy y que se queden con nosotros a partir de ahora ", ha concluido.

En el deporte, sin lugar para el machismo

El Ayuntamiento de Ordizia ha iniciado hoy un diagnóstico sobre la presencia de actitudes de violencia machista en el ámbito deportivo de Ordizia.


“Es un proyecto muy interesante que ponemos en marcha junto con las asociaciones deportivas. Tendrá un triple objetivo: por un lado, ser capaz de detectar el diagnóstico y las actitudes de violencia machista que se dan en el ámbito deportivo. Por otro lado, la formación, sensibilización, concienciación y formación para ello. En tercer lugar, la intervención y la elaboración de un protocolo para dar respuesta a estos casos. En definitiva, la extensión de las acciones de las políticas de igualdad a los diferentes sectores es primordial. Este será un camino para dar paso a la formación y la sensibilización”, dice Ainhoa Jiménez, concejala de Igualdad.


“Sabemos que en el ámbito deportivo se dan actitudes machistas y pondremos en marcha el proceso para identificarlas, con el fin de dar a continuación la respuesta correspondiente”, puntualiza Jon Ander Caballero, concejal de deportes.


El proyecto tiene una relación directa con el municipio a diferentes niveles. Por un lado, en lo que respecta a las políticas de igualdad, el III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Ordizia. Porque el Plan pone el acento en el empoderamiento personal, colectivo y social de las mujeres en todos los ámbitos 2021-2024 y tiene como objetivo trabajar la prevención de la violencia machista y sensibilizar a la ciudadanía para conseguir un pueblo libre de violencia machista. Y por otro lado, porque Ordizia tiene iniciada una trayectoria en el ámbito del deporte local desde la perspectiva de género, ya sea el diagnóstico sectorial realizado por el Ayuntamiento en este ámbito en 2010, ya sea la formación recibida en 2022 por el Ordizia Rugby Elkartea tanto por jugadores como por entrenadores para actuar ante actitudes y agresiones sexistas.

Los objetivos del protocolo serán los siguientes:
- Detección de situaciones de violencia en el seno de las agrupaciones deportivas de Ordizia (deporte federado y escuelas deportivas).

- Identificación de situaciones de riesgo de violencia machista en el ámbito deportivo local.

- Sensibilizar a los agentes integrados en las agrupaciones deportivas locales (miembros de las juntas directivas, técnicos, deportistas) sobre la violencia machista que se produce en este ámbito.

- Proponer medidas para prevenir la violencia machista en el ámbito deportivo de Ordizia.

- Diseñar un protocolo de actuación ante las violencias machistas en el ámbito deportivo.

- Proporcionar a los técnicos deportivos una formación básica en esta materia


Para ello la colaboración de los departamentos de Igualdad y Deportes es necesaria, y por supuesto, la participación de asociaciones deportivas y deportistas. Tras varias sesiones se elaborará el protocolo.

[Declaración institucional] 8 de marzo

El Ayuntamiento de Ordizia aprobó por unanimidad en la sesión Plenaria de febrero la declaración institucional del 8 de marzo. 

Declaración con motivo del 8 de marzo de 2023

Han pasado más de 25 años desde que se adoptó el acuerdo internacional de lograr la participación política y distribución equilibrada del poder entre hombres y mujeres en la toma de decisiones en la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing. A pesar de los avances, la mayoría de los países del mundo no ha logrado la igualdad de género, y son pocos los que han establecido o cumplido metas ambiciosas respecto de la paridad entre los sexos.

En el contexto actual de crisis múltiples se busca replantear los modelos social, económico, medioambiental y de gobernanza a fin de reducir las brechas de desigualdad, que han aumentado para gran parte de la humanidad y, principalmente, para las mujeres. Es el tiempo de liderar para transformar las organizaciones y la sociedad hacia modelos de relación mucho más inclusivos, cooperativos y creativos. Se necesita avanzar hacia un modelo de gobernanza feminista de colaboración multisectorial; basada tanto en la escucha como en la puesta en marcha de procesos de la participación y distribución de poderes y responsabilidades.

Las organizaciones feministas y de mujeres en su diversidad y entre generaciones, vienen movilizándose para denunciar y reclamar una serie de cuestiones de igualdad: desde la Justicia racial hasta la igualdad salarial, el fin a la violencia y la discriminación contra las mujeres, la eliminación del acoso sexual, la justicia climática, el mantenimiento de la paz y más

La participación y liderazgo de las mujeres en la política y en todos los ámbitos de decisión en pie de igualdad son fundamentales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2030. Sin embargo, desde el ámbito local hasta el global, la participación de las mujeres en la toma de decisiones en las esferas formales sigue siendo limitado, ya sea en la política, la administración pública, empresas privadas, universidad, sindicatos, asociaciones y cooperativas y otros sectores

Este 8 de marzo, día internacional de las mujeres, es prioritario impulsar los liderazgos de las mujeres desde un modelo de gobernanza feminista y liderazgo compartido. Trabajar por generar las condiciones para aumentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones en igualdad. Hay que entender la participación de las mujeres desde una perspectiva mucho más amplia, no solo la formal o normativa, sino que tenemos que cambiar las condiciones en las que las mujeres puedan participar de los espacios de decisión.ste 8 de marzo, día internacional de las mujeres, es prioritario impulsar los liderazgos de las mujeres desde un modelo de gobernanza feminista y liderazgo compartido. Trabajar por generar las condiciones para aumentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones en igualdad. Hay que entender la participación de las mujeres desde una perspectiva mucho más amplia, no solo la formal o normativa, sino que tenemos que cambiar las condiciones en las que las mujeres puedan participar de los espacios de decisión.

Para trabajar por la participación de las mujeres es necesario...

 Combatir las resistencias e inercias que impiden compartir y ceder espacios de poder, rompiendo los techos de cristal con medidas que garanticen la presencia de las mujeres en todos los espacios, en toda su diversidad y con perspectiva interseccional;

 Avanzar radicalmente en una distribución corresponsable de las tareas de cuidado, porque es un principio de justicia y porque la sobrecarga de las mujeres limita su ejercicio pleno de la ciudadanía;

 Poner en valor el sector profesional de les cuidados precarizados y otros trabajos feminizados, y reconocer su valor social, mejorando sus condiciones;

 Combatir los estereotipos y prejuicios que limitan la confianza, credibilidad e Influencia de las mujeres en el ejercicio de los liderazgos;

 Erradicar todas las formas de violencia hacia las mujeres, incluidas la violencia política contra las mujeres;

 Deconstruir las prácticas y formas de ejercicio de liderazgo desde modelos andocéntricos basados en la dominación; desconsiderando los tiempos y la responsabilidad del cuidado; que desprecian el talento y saberes de las mujeres y otros colectivos excluidos del poder; y sin valorar el trabajo colectivo;

 Colocar los derechos de las mujeres y las niñas en el centro de una agenda feminista con enfoque interseccional, renovada, radical y transformadora, para combatir la sistemática exclusión de estas en el poder y reducir las brechas de desigualdad.

Por eso los Ayuntamientos Vascos, en el marco de nuestras competencias nos comprometemos a impulsar el liderazgo de las mujeres y a favorecer las condiciones para el ejercicio del poder en Igualdad. Se trata de fortalecer las políticas que promuevan el empoderamiento y participación de las mujeres en todos los estamentos públicos y privados según lo establecido en la Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres:

1.- Iniciar procesos participativos para la creación de Casas de Mujeres, adaptados a las necesidades de cada municipio.

2.- Dotar los programas y las escuelas de empoderamiento de recursos y espacios adecuados.

3.- Fortalecer la participación del movimiento feminista y las diferentes asociaciones de mujeres en los Consejos locales de mujeres/igualdad un firme compromiso de toma de decisiones compartidas.

4.- Reforzar la interseccionalidad de los planes de igualdad en todos los ámbitos que conforman nuestra sociedad para llegar a consolidar la participación plena y efectiva de las mujeres en su diversidad.

5.- Generar datos desagregados por edad y género para aportar información a la elaboración de políticas que tengan un impacto directo en las vidas de las niñas, adolescentes y mujeres según el mandato de la ley 1/2022.

6.- Articular espacios de aprendizaje y empoderamiento para las mujeres que acceden a la política, mediante redes de apoyo, solidaridad y alianza entre mujeres electas, como Basqueskola Sarea y otras.

7.- Instar a que EUDEL proponga protocolos para hacer frente a la violencia política que impulse la investigación sobre la participación de las mujeres y sobre la capacidad de decisión y apoye los avances hacia una representación equilibrada.

Programa del 8 de marzo en Ordizia

El 8 de marzo celebraremos en Ordizia el Día Internacional de la Mujer. Durante el mes de marzo tendremos diferentes actividades, abordando diferentes líneas en torno a este tema.

Ainhoa Jiménez, concejala de Igualdad, explica lo siguiente: "Hoy nos hemos reunido para presentar el programa del 8 de marzo, este año hemos preparado un programa variado en colaboración entre los diferentes departamentos del Ayuntamiento y organizaciones, y habrá actividades para todas las edades e intereses. Como cada año con esta actividad de mujeres pintoras organizada por Kimetz, además de exposiciones, teatro, conciertos e incluso scape room. También tendremos actividades de la escuela de empoderamiento, como la batukada y el autocuidado".

Además de presentar el programa, la concejala también ha destacado el compromiso del Ayuntamiento: "Tenemos que agradecer ineludiblemente a las personas del movimiento feminista que a diario se movilizan a favor de los derechos de las mujeres y nos sumamos a las movilizaciones que han organizado a la vuelta del 8M. Porque la realidad es que el 8 de marzo es cada día, por lo que desde el Ayuntamiento mantenemos el compromiso de seguir trabajando en defensa de los derechos de las mujeres, siempre en colaboración con los agentes locales", subraya.

PROGRAMA

Hoy, 2 de marzo, comenzamos el programa con Mujeres pintoras. Estas obras se expondrán en Barrena, del 20 al 26 de marzo.

Por otro lado, hoy y el 9 de marzo se ofrecerán talleres de autocuidado en la Escuela de Empoderamiento (17: 30-19: 30).

En ese camino, hoy, 16 y 30 de marzo, también se ofrecerá la batukada feminista, en la Escuela de Empoderamiento.

Desde mañana y hasta el 14 de marzo, Barrena acoge la exposición de teatro 'Ángeles de la guarda'.

El sábado 4 de marzo, a las 16:30 horas, se ofrecerá el documental "En tránsito" de D Elikatuz y un coloquio. Analiza las realidades de miles de madres latinoamericanas que viajan solas a Europa para encontrar estabilidad económica, a la distancia que tienen con sus hijos, las consecuencias también de esa relación transnacional.

El 7 de marzo se ofrecerá en Barrena el monólogo 'Magma Mia' de la mano de Bea Egizabal.

El 8 de marzo, a las 12:00 horas se celebrará una concentración bajo el Ayuntamiento convocada por Kimetz. A las 18:00, bajo el lema Denon bizitza erdian, a las 18:00 horas saldrá la columna desde la Plaza de Ordizia hacia la concentración que tendrá lugar en la Plaza Erauskin de Beasain. El Ayuntamiento también se sumará a la acción convocada por la Coordinadora Feminista del Goierri.

El 9 de marzo, a las 19:00 horas en D Elikatuz, el grupo Alarma Morea ofrecerá un concierto organizado por Ekirock y la Coordinadora Feminista de Ordizia.

El 10 de marzo, a las 17:15 horas en la Plaza Nicolás Lekuona habrá un concierto con la txaranga de la escuela de música. A las 18:00 horas también tendremos Kafe Kontzertua organizado por Kimetz.

El 12 de marzo habrá scape room por la Igualdad. Se ofrecerá en el local de Nadal. Se trata de una hora de acción a la que pueden acudir en solitario, parejas y grupos de 8-10 personas. El horario será de 10:30, 12:00, 13:30, 16:30, 18:00 y 19:30. La inscripción se realizará antes del 9 de marzo en el teléfono Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o 688 82 23 29. Aquí la sipnosis:

Escape room es un juego cooperativo, una ginkana interior en la que un grupo de personas tiene que superar pruebas, descifrar códigos y enigmas para abrir candados y maletas y salir del interior. Preparamos genéricos y con diferentes temáticas: Prevención de Consumos, Gozamenez En la Escape Room por la Igualdad proponemos un viaje al pasado para representar la vida de mujeres y hombres a mediados del siglo XX. Un personaje disfrazado de mayordomo presenta la casa de sus propietarios fallecidos. Su esposa era una ferviente activista por los derechos de las mujeres y fiel seguidora de Clara Campoamor. Luchó por el sufragio universal. Textos como el contrato de maestros de 1923 o el decálogo de la buena esposa y la ambientación de esa época son los códigos que los participantes deben descifrar para llegar a su presente. En esta sala imágenes y objetos escenifican conceptos como la brecha salarial, la violencia de género y las redes sociales. En este viaje queda patente lo conseguido hasta nuestros días, pero también la cruda realidad y lo que nos queda por avanzar.

El 19 de marzo, ¿Quién es Mauricia? Se ofrecerá una obra de teatro dentro del programa Kultura Familian, a las 16:30.

El 23 de marzo, a las 20:30 horas, Urrup ofrecerá en el Herri Antzokia el teatro 'Si ellas hablaran'. La entrada será de cinco euros.

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